mandag den 1. oktober 2012

Persondataloven overtrædes i vidt omfang


Fornylig oplevede jeg til et seminar, at mange virksomheder - herunder også offentlige myndigheder - overtræder persondataloven i forbindelse med orientering af fagforening ved personalesager som afskedigelse mv. Mange steder sendes opsigelsen rutinemæssigt til den forhandlingsberettigede fagforening.

Det er kun tilladt at videregive rent neutrale informationer (f.eks. at en medarbejder er opsagt) forudsat, at dette kræves i henhold til overenskomsten. Det er derimod ikke tilladt at videregive negative informationer (som f.eks. årsag til afskedigelse) eller andre personfølsomme informationer (som f.eks. personnummer) uden udtrykkeligt samtykke.

Se f.eks. denne afgørelse fra Datatilsynet.


1 kommentar:

Anonym sagde ...

Stort tack för att utveckla arbetet med att diskutera detta, känner jag starkt för denna och gillar att studera en hel del mer om detta ämne. Om möjligt, som du får expertis, vill du uppdatera toldsted.blogspot.ru ha mycket mycket mer information? Det är mycket fördelaktigt för mig.